当你在房间里的时候,人们注意到你了吗?你得到你想要的关注了吗?这就是存在的现象。它与魅力和庄重有关,但又不同。每个专业人士
有时我们称之为“执行存在”.但我更喜欢这个词“专业的存在”.这意味着你,作为一个专业人士,有一个令人印象深刻的举止,对你周围的人有积极的影响。他们会立刻注意到你的存在,并欢迎你的出现。
专业风度是一项至关重要的技能。因此,在本指南中,我们将把它分解为12个可行的建议。这些都是你可以做出的改变,你可以做的事情,会让你有存在感。他们会让你成为人们注意和注意的人。
开始之前:
你知道什么方法,以正确的理由引起注意?
在本文中,我将介绍四件事:
在你作为项目经理和项目领导的角色中,你需要人们:
这一切都需要在场:从他们注意到你开始。但我更喜欢这个词“专业的存在”强调一点:
我要引起注意并不难。
人们会注意到任何戴着愚蠢的领带或可笑的耳环的傻瓜。但这并不意味着他们会尊重或倾听你——更不用说,他们会觉得你有影响力。
如果你想要专业的影响力,你需要专业的风度。
这里有一点讽刺。如果你想让别人注意你,那就听你说,听你要说什么;然后你需要让他们觉得你在听他们说话,理解他们要说的话。
从外表看,人们会注意到暗示这一点的肢体语言。特别是在三件事上,你的:
以上就是我们12条建议中的3个要点。但是,在我们讨论这些技巧之前,我想回答一个在现场讨论中经常出现的问题
这三个术语在很大程度上是重叠的。
但是,在很多方面,我认为存在与这些有些不同。它更多
庄严:一种严肃的方式,传达权威并重视你的观点。这是一种坚定的态度,能激发你说话时的信心。有了严肃,人们就会想要你的想法和建议,并认真对待它们。
迈克·克莱顿(Mike Clayton)对“庄重”的专业定义
魅力一种像磁力一样的魅力,让人们想要追随你。它是一种能激发热情、情感和奉献精神的吸引力。有了魅力,人们就想和你在一起——并成为你一样的人。
迈克·克莱顿在专业背景下对“魅力”的工作定义
存在使人注意到你在那里的举止或外表。它传达出一种你对周围情况百分之百了解的感觉。有了风度,人们会注意到你,觉得你在关注他们。
迈克·克莱顿(Mike Clayton)对“存在感”的专业定义
庄重、魅力和风度都是可以学习的。并不是说我们有些人有某种魔力而你们有些人没有。你可以学习这些技巧,通过练习,增加你的庄重、魅力和专业风度。
因此,本文是我们网站上三篇系列文章中的第二篇。读完之后,看看:
最后我会提醒你的!
做好必要的准备工作后,我们开始谈正事吧。这里有一些好东西:12个简单实用的建议,它们会提高你的职业风度。
所以,保持职业风度的一个最基本的秘诀很简单。
线索就在这个词里:它是to在场.和你在一起的人百分百都可以。在那里,和他们在一起,在那一刻。
这意味着,不要被你刚刚去过的地方、你下一步需要做什么、或者你在房间里看到的其他人(你可能也想和他们说话)分散注意力。让我们面对现实吧,我们都曾为此感到内疚。你在和克里斯说话,但你注意到阿夫坦刚进了房间。你的眼球运动和肢体语言泄露了信息,告诉克里斯你不再百分百地投入到这场对话中。
完全活在当下的两个步骤是:
首先,把你的意识带到你自己身上:你的呼吸,你的姿势,以及你的注意力在哪里。我们很快会讲到姿势和它的近亲position。然后,一旦你重新点燃了你的自我意识,把你的注意力向外转移。把整个房间都看进去;它的声音,视觉和感觉。然后逐渐把你的注意力转移到和你在一起的人身上。
现在把你所有的注意力都放在这些人身上。和他们交流。看着他们,问问题,仔细听他们说什么。
把你所有的意识集中在别人身上:
而最深刻、最集中的注意力,就是你一次完全关注一个人的时候。
前两条建议很神奇:
如果你做了这些
有些人觉得眼神交流非常困难。这是
但好消息是,在听的时候保持眼神交流比说话的时候要容易得多。而倾听要重要得多
这是我经常被问到的问题
但是,显而易见的事实是,我们都是不同的。一个人的偏好可能只是短暂的目光接触。而另一些人则喜欢长时间的眼神交流(我们的意思是10秒左右)。那么,你怎么知道?
事实证明,当你保持良好的眼神交流时,你的大脑会下意识地从对方的眼神中捕捉到微妙的线索,当他们开始感到不舒服的时候。被称为“跳阅”,他们的微小眼球运动就会开始增加,你的潜意识会记录下这一点。这时就该暂时中断眼神交流了。
你的位置有三个方面会影响你在房间里和谈话中的表现。让我们一个一个地看。
这主要适用于当你走进一个房间时人们如何看待你。你会朝最近的墙或更糟的角落走去,这样你就可以躲开人们了吗?在英式英语中,我们有这个词“壁花”.或者,也许你在房间的中心采取一种自信的,甚至是主导的姿势。这一宣布“我在这里”(大声)
也许最好的方法是确定你想要接触的人
这就引出了空间对存在感的影响。如果你离你交往的人太远,你的存在感就会减弱。但是,如果你离他们太近,会让他们感到不舒服。想象一下,我们周围都有一个气泡。如果你注意的话,你可以察觉到他们感觉到你的泡沫侵蚀了他们的泡沫。向后退半步。
如果你在活动上发言或在会议上发言,人们可能会问你问题。一旦你选择了你要回答的问题的人,向他们走过去,表明你对他们的关注增加了。然后,确保你的方向是正确的。
你对对方的态度很重要。如果你在说话
我经常推荐的作者之一是Leil Lowndes。在她的书中,《如何与人交谈》,她称之为“大宝宝轴心”.
另一个指示你注意力和存在程度的东西是你的姿势。我认为理想的姿势是:
这很大程度上是要你抬起头来。我所知道的帮助你辨别对错的最好方法是想象自己像一个木偶,头顶上系着一根绳子。现在想象那根绳子有轻微的向上的拉力,所以你的头在脖子上感觉很轻。这对坐着和站着的姿势都有效。
好的姿态是一种镇静和平衡的感觉。沉着的人似乎对自己的姿势很满意,所以不用觉得有必要不断地调整。是不断的调整削弱了你的存在感。经常坐立不安、摇晃身体或调整脚的人似乎更关注自己而不是别人。
所以,战胜你内心的烦躁,找到你的平静。任何过度的肢体动作都会分散别人的注意力,让他们觉得你并没有真正把全部注意力放在他们身上
奇怪的是,口头和非口头的背书也是如此。一两声点头或“啊哈”表示你在认真听。太多人看起来像是你在寻求他们的认可,想要表现出你在关注他们。他们破坏了你对自己的倾听足够自信的感觉,让你在沉默中倾听。
许多项目经理喜欢快速工作,完成大量工作。我们赶时间。我们中的一些人不能轻松地以其他方式工作。但这种渴望可能会被视为不耐烦。所以,如果这听起来有点像你,那么是时候刻意放慢你的节奏了。放慢你的步伐。这也有助于你的庄重。
有一件事可以帮助你,那就是在你开始之前做一些深呼吸。然后在听的时候注意你的呼吸。更慢、更深的呼吸会让你放松——让你更警觉,能专注更长时间。
慢下来的终极方法是暂停和等待。练习这个的最佳时间是当他们说完他们想说的话,在你开始回答之前。你在这里的停顿表明你在思考他们说过的话,也在思考你接下来要说的话。前者增强了你的魅力,后者则增强了你的庄重。
如果有一项技能我认为更多的专业人士需要培养,那就是沉默。保持沉默的能力会让你更好地控制任何涉及到人的情况。是很困难的。沉默使人不舒服。即使是短暂的沉默也会让我们感到沉重。但如果你只是比别人更舒服一点,那么他们很可能会先说话来填满它。你会有另一个机会去倾听他们。
这种魔力的一部分在于,那些能适应沉默的人似乎神奇地活在当下,或者睡着了。
这给我们带来了信心。因为沉默代表着不喋喋不休的自信,而是去思考和等待。如果你能表达自己的自信,不自夸或虚伪的谦虚,这将增加你的风度和魅力。
传递自信的秘诀就在于你倾听和说话的方式。接下来更多的是倾听。
自信的讲话很少有修饰性的标签词和短语,比如:
它的分子也更少“嗯”年代和
一个更难也更高级的方法是训练自己发现即将出现的“嗯”或“呃”,然后用沉默来填补空白。
倾听本身就是一种技能。这意味着关掉你脑子里评判的声音,把注意力集中在别人在说什么——以及这对他们意味着什么。你的目标是尽可能从他们的语言、手势和调性中汲取更多的洞察力。
所以,让这一切变得容易的主要态度是好奇心。对他人保持无尽的好奇:
因为如果你注意听我说的话,我可能会改变你的想法。和
你的声音是在谈话中表示你在场的另一种方式。一个沉闷、单调的声音清楚地说:“我无聊”.另一方面,充满活力的声音代表着兴趣、热情和兴奋。
你可以在你的声音中改变很多东西来为它注入乐趣。有些是技术性很强的,很难练习。但其中有三个不仅是最容易的
根据我学习调节它们的轻松程度:
你可以放慢速度来表示自信、权威或重要性。或者你加速以显示你的热情和兴奋。你可以改变语速来保持你的声音有趣。
接下来要改变的就是你说话的音量。为了清晰和吸引注意力,试着大声点(但注意不要给人专横跋扈的印象)。试着用柔和的语气表达亲密感,或者安静地吸引注意力。在舞台上演讲,没有什么比在适当的时候降低音量更能吸引观众的注意力了。
我的三个发声杠杆中最难的是
适当地改变节奏、音量和音调是表明你存在的好方法。有意识地做这件事需要有意识的控制。如果你真的全神贯注,那么你的声音通常会自己调节:
我单子上的最后一条建议是温暖。当然,你也有可能在场,但对人却不热情。但这很难。有很多方法可以让别人感到温暖,但没有什么比微笑更好的了。
而且,如果微笑有效的话,最好是用微笑的眼神进行良好的眼神交流。
技巧一:听起来就像他们在告诉你一个秘密
技巧二:说话的语气就像你在分享自己的秘密一样
有这样一种东西“太活在当下”.这发生在两个极端。你的目标是“适居区”:
如果你太过紧张,最好的情况下,你会给人留下分析的印象,最坏的情况下,你会成为一个法医审讯者。你想要的只是表现出感兴趣的样子!
你会显得很冷漠,可能还会操纵别人。当然,你需要的是更大的温暖。用生动的面部表情和包容的手势发出关心的信号。专注于给予积极的支持,而不是消极的批评。
如果你对自己不够自信,很容易给人留下渴望被爱的小狗的印象。你会欣然接受你听到的一切,因此显得顺从和讨好。
所以,你需要更强的自信和更强的信号。少给你听到的东西背书,多问一些澄清的问题,表明你在认真思考你听到的东西。
在你的职业生涯中,存在是你努力的方向吗?如果是的话,我们很乐意听到你的建议和建议。请在下方留言,我保证会做出回应。
Mike Clayton博士是英国最成功和最受欢迎的项目管理培训师之一。他是14本畅销书的作者,其中包括4本关于项目管理的书。他还是一个多产的博主,为ProjectManager.com和Project(项目管理协会杂志)撰稿。从1990年到2002年,Mike是一名成功的项目经理,领导大型项目团队并交付复杂的项目。2016年,Mike推出了在线视频课程。
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