如何回答|视频自我介绍这个问题

大多数人都害怕这个问题:“现在，谈谈你自己吧?””

这个问题让人觉得很开放也很可怕。然而，这是最好的问题。这是一个你可以百分之百准备的问题。这是你的。你的许多竞争对手会搞砸这一点，给人留下糟糕的第一印象。

本视频在工作场所观看是安全的。

这是学习，所以，坐下来享受吧

自我介绍:第一印象

第一印象是这个问题的全部内容。这是面试官开始面试并对你进行快速评估的简单方法。

所以他们不想听你的人生故事。

他们想把你归类。你的目标是:

• 集中
• 有关
• 有能力
• 而且很适合

这就是你需要练习的地方。这个问题非常值得练习，因为它是区分考生的关键，你也很有可能会遇到这个问题。

不要告诉我关于你自己的事

过一会儿，我会给你一个好的答案的四步结构。这里有一条线索。它不包括:

• 你的家庭生活
• 你的社交生活
• 朋友
• 爱好
• 体育运动
• 你的早期生活
• 或者你想攀登珠穆朗玛峰或写小说的野心

如何告诉我关于你自己的4p

你的第一个任务是分析职位描述。你的哪些技能、优势和能力能让你最符合职位描述的要求?

现在根据以下四个p建立一个叙述:

1. 权力
2. 证明
3. 位置
4. 配对

如何用4p来介绍你自己

当你被问到这个问题的时候，感谢他们给你回答的机会，然后说出4p。当你回答的时候，要根据雇主的需要和优先顺序来组织所有的事情。毕竟，他们只想知道关于你的一件事:“这对我有什么好处?””(给面试官)。

权力(你所提供的东西)

让他们知道你擅长什么——你所拥有的最能帮助他们的长处。你的技能和能力以及任何与之相关的资格证书。

证明(你能做到的)

但学历并不是证据:它们只是支持性证据。你需要从你的经历中选择一个相关的例子，展示你所取得的成功和结果。事业成就总是胜过证书。

位置(你想要的角色)

现在你知道你为什么在这里了。你需要向他们证明，你明白这个职位对他们来说真正重要的是什么，以及如何才能让它成功。

配对(你如何适合这个角色)

这可以让你展示你和这个职位是怎样完美的一对。你的能力如何达到他们的目的?表现出你对这个职位的热情，让他们知道你能给这个职位带来什么价值，让你成为理想的候选人。

在“告诉我关于你自己”之后

如果你把这些都做得很好，你就能跻身面试官在接下来的面试中真正想听到的候选人之列。而正是在面试的过程中，你才有机会把自己从一个理想候选人变成真正的理想候选人。

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