我从虚拟工作|视频中学到的经验

我从虚拟工作|视频中学到的经验

过去两年,我们中的许多人被迫远程工作。所以,我想分享一下我对虚拟工作的了解。

本视频在工作场所观看是安全的。

这是学习,所以,坐下来享受吧

如果你在管理一个远程团队,我有18个问题要问你……

连接虚拟工作

  • 你是否经常与你的团队成员互动?
  • 你的沟通结构是否包括:进展/更新、认可和社交内容?
  • 你正在做什么来促进关爱和合作?

信任远程工作

  • 你是否将信任作为一种领导风格?
  • 为了保持团队的凝聚力,你会做些什么?
  • 今天你给了多少自主权?

挑战虚拟工作

  • 你们是否创造了一个可以互相挑战的安全环境?
  • 挑战在你们团队的日常工作中占多大比例?
  • 你还能做些什么来系统化挑战?

责任远程工作

  • 你是否非常清楚地表达了自己的期望?
  • 你设定的目标是以结果为基础的吗?
  • 你的团队成员得到的反馈有多有效?

生产力虚拟工作

  • 是否有一个清晰的计划,每个人都知道自己在计划中的角色吗?
  • 作为一个团队,你如何监控进度?
  • 你如何保护每个团队成员的优先事项?

发展远程工作

  • 你如何腾出时间来反馈、反思和学习?
  • 你如何鼓励大家共同解决问题?
  • 你多久抽出时间去指导别人?

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项目经理需要什么工具?

我在几个论坛上问过项目经理,作为一个项目经理,你需要什么物质上的东西。他们的反应非常精彩。我把他们的答案整理成一个工具包列表。我加上了我自己的。

看看项目经理需要的工具包

注意,链接是关联的。

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作者简介迈克·克莱顿

Mike Clayton博士是英国最成功和最受欢迎的项目管理培训师之一。他是14本畅销书的作者,其中4本是关于项目管理的。他还是一个多产的博客作者,并为ProjectManager.com和项目管理协会期刊《项目》撰稿。在1990年至2002年期间,Mike是一名成功的项目经理,领导大型项目团队并交付复杂项目。2016年,Mike推出了在线课程。

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