如何在没有压力的情况下进行委派:项目经理需要知道什么

利用委派来提高你的效率,建立团队的弹性,增加你团队的动力

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我曾经是一个项目经理

所以,我知道从我的团队成员那里得到最好的东西的挑战——利用好他们的时间,保持他们的积极性,并培养新的技能。

我也知道你的时间压力,现在你有更多的责任。

委派是答案的一个重要部分。

不管你做事情有多好:一旦你成为项目经理或项目团队领导,你就需要能够授权。

而且这样做没有压力

这就是你们在这门课结束时会学到的。

这样你就能自信地把任务交给别人。

这门课程设计得很实用。
在本课程结束时,您将能够:
  • 委托有信心
  • 找出阻止你委派任务的障碍
  • ...并知道如何克服它们
  • 应用结构化和可重复的委托过程
  • ...每一步都要轻松自如
  • 从你的团队中获得更多——这样他们就会更有效率
  • ...给自己更多的时间——这样你也会更有效率
  • 创建一个更有弹性的团队——能够更好地应对缺勤
  • 增强团队的动力
  • ...让他们更好地为升职和新机会做准备
  • 这也会让你更有晋升机会!

在本课程中,你将得到18个课程模块和7个作业,深入研究委派的技巧。因此,你将能够精确地委派工作,并有信心完成工作……

和做的很好。

本课程是为以下情况设计的:
  • 你是一个新的项目经理或项目团队领导
  • 或者你希望自己是
  • 你有一些经验,但需要重新学习委派
  • 如果你知道你很擅长你的技术或职能职位,但担心你没有接受过足够的委派技巧培训
  • 如果你希望在项目领导方面取得成功,并想快速开始
  • 如果你不太可能从你的同事和公司得到你想要的所有支持和建议。
  • 如果这听起来像你,如果你已经准备好开始作为一个成功的领导者,现在点击按钮注册。


但最好的是……

你会得到你的教练迈克·克莱顿医生的个人支持。

每个模块都有一个评论框,在那里你可以问你需要回答的问题。

你的导师是迈克·克莱顿医生。作为国际咨询公司德勤(Deloitte)的高级经理,迈克每天都要领导项目员工、同事和客户。但更重要的是,作为公司的高级代表和项目负责人,他需要从身边的每个人那里得到最好的东西。

现在,作为一名培训师和促进者,他一直在把自己学到的东西应用到别人身上。这门课程代表了15年学生发现最有帮助的工具的经验,以及25年在商业、管理和领导个人和团队方面的经验。

  • 不懂内容?迈克问。
  • 你觉得可能少了什么东西?迈克问。
  • 不确定如何将内容应用到您的情况?迈克问。
  • 想为您的项目获得一些提示和指导?问迈克

那么,为什么你要投资于如何在没有压力的情况下进行委派呢?

因为你会……

  • 委托有信心
  • 从你的团队获得更多,使你的项目更有效和高效
  • 有更多自己的时间,让你更有效率
  • 创造团队的弹性,这样你就可以自信地离开你的项目
  • 用富有挑战性和有价值的工作激励你的团队
  • 为团队成员升职做准备,以及……
  • 让自己变得更有竞争力!

问题是,why你不会投资这个项目吗?

你的老师


迈克·克莱顿博士
迈克·克莱顿博士

迈克·克莱顿是一位成功且富有创新精神的项目经理。

他曾在国际咨询公司德勤担任高级经理,领导大型项目团队和管理大型集团。

他指导和培训了成千上万的项目经理。


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课程从现在开始,永不结束!这是一个完全自主节奏的在线课程——你可以决定什么时候开始,什么时候结束。
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