许多项目经理需要与项目管理办公室合作。而且,当你第一次的时候,你想知道你能期待什么。对于一些人来说,这可能会导致他们认识到PMO职业是一个有吸引力的选择。所以,在本指南中,我将调查你需要知道的关于项目管理办公室的一切。
这将是我们最大的指南之一。所以,系好安全带,当我开始盖的时候
PMO的定义和PMO的数量一样多。因此,让我们从两个值得信赖的来源开始,项目管理协会(PMI)和项目管理协会(APM)。
标准化与项目相关的治理过程并促进资源、方法、工具和技术共享的管理结构。
为项目、计划和/或投资组合提供支持的组织结构。
我喜欢把事情简单化。
PMO是一个为项目经理和项目团队的需求服务的组织。
他们可以通过多种方式做到这一点,我们稍后会详细介绍。但无论你从哪里看,他们选择的方式都是不同的。选择应该来自组织内项目团体的需要。
最常见的活动有:
我在我的短视频中讨论了所有这些,什么是PMO?
正如我在视频中讨论的,我们同样找到了项目管理办公室、规划管理办公室和项目组合管理办公室。这些可能真的在组织的不同层面上起作用。然而,它们也可能是基本相似的内部组织的不同名称。
项目、规划和项目组合通常被缩写为P3。这就引出了P3MO这个术语,确切地说是P3O。虽然我将在本文中使用PMO和项目管理办公室作为通用术语,但我有时将使用P3作为项目、规划和项目组合的简写。
大体上,答案是肯定的。这就是我在本文中坚持使用项目管理办公室这个术语的原因。因为这是我的主要关注点。
项目管理处
重点是对项目管理团队的支持。他们为项目交付提供标准工具和流程。他们通常对项目保证有额外的关注。
项目管理办公室
重点是对计划管理团队的支持。他们为程序交付提供标准的工具和过程。他们通常对治理有额外的关注。
投资组合管理办公室
重点是形成和监督项目和计划的平衡组合,并支持项目和计划管理办公室。
我们有几篇关于项目保证的文章:
构建和维护PMO对组织来说是一项重大投资。因此,他们需要看到投资的回报。我们一会儿再看。
通常情况下是有的。这种需求源于一种认识,即一系列的失败都有一个模式。如果有一种情况,PMO可以是寻找或实施必要解决方案的重要部分,那么就产生了需求。
在一个项目运行良好的组织中,存在一个真实的风险,即PMO只不过是一个开销。它需要加倍努力,以证明真正的收益超过其成本。
但问题是……如果我们创建一个PMO来解决一系列问题,而且它确实解决了:接下来怎么办?现在项目运行得很好,是吗仍然需要项目管理办公室吗?对于PMO社区来说,这将是一个更难回答的问题。
那么,让我们看看有什么好处。首先,我们将看看组织的收益(毕竟它是为PMO付费的!)。然后我们将转向项目和项目管理社区。
当然,如果你有一个项目管理办公室(PMO),现在你的项目反复按时并在预算内完成,这是一个好处。但怀疑论者会问项目管理办公室在这一成功中起到了怎样的作用?”
PMO还可以带来其他好处,这些好处不能简单地归因于单个项目经理及其团队的努力:
项目经理和项目团队往往对他们的成功感到非常自豪。因此,任何可以帮助他们(并且不会妨碍他们)的事情都将受到欢迎。一个好的项目管理办公室可以为他们提供:
因此,有了所有这些好处,并且认识到每个PMO都是不同的,让我们看看PMO可以履行的角色范围。
许多作者将它们分为三个标题,反映了PMO不同的操作优先级。然而,这些标题对我们现在对角色进行分类最有用。因为在现实世界中,除了少数pmo之外,所有pmo都采用了混合方法,将所有这些元素结合在一起。
三种操作模式是:
这里的目标是尽可能地帮助PMO所服务的项目和项目团队。他们提供:
在这个模型中,有更多的首选方法的执行,以及从“良好实践”到“最佳实践”的转变。这可能是由真正的监管需求驱动的,但同样也可能是组织文化的结果。
在这里,我们看到了对治理的更大强调,因此,将更多的资源分配给了数据收集、分析和表示。所选择的许多方法将侧重于满足良好治理和一致数据集的需求。这样的工具折现现金流而且挣值管理可能成为强制性的。
这种形式的PMO可能提供的其他内容包括:
一个指令性项目管理办公室负责其投资组合中的项目。它通常提供自己的项目经理来领导他们。如果不是,项目经理对项目管理办公室负责。
现在,我们看到PMO提供:
我们看到不同PMO模型的另一种方式是它们运行的组织级别。
最早的项目管理组织是单项目或单项目项目管理组织。这些形成了一个中央办公室功能,为单个大型项目或计划提供行政支持、资源管理、通信管理、数据收集和报告。
在下一层,可能存在区域的、部门的、功能的或多项目的PMO,为组织的特定部分的项目或计划提供服务。这将在一系列项目中集中一些额外的功能,提供一些一致性、支持、共享资源和规模经济。
企业PMO (EPMO)为整个组织服务。它通常有一个项目组合管理的职责范围,以确保项目与组织的战略和目标相一致。他们也会对价值有明确的关注,因此,我被VMO或价值管理办公室这个术语所吸引,这个术语是Hélio Costa在他的文章中创造的Fleks方法.
EPMO或VMO要么由一名高管领导,要么由其董事向其中一名高管报告。EPMO主管将有权制定整个投资组合的战略和战术决策。
我们必须解决PMO的另一个变体。这是一个卓越的项目管理中心。这种形式的PMO有一个有限的职权范围来定义整个组织中所有项目团队将使用的项目管理标准、政策、过程、程序、方法和工具。为了支持这一点,它还可以:
在从零开始建立一个新的PMO时,第一个决定可能是“渐进的还是大爆炸的方法?””
虽然经验丰富的PMO高管或咨询团队可能从无到有地建立一个完整的PMO,但我的评估是,增量方法更有可能提供持续的有益投资回报。此外,它的支持者将更容易获得内部支持,并对抗不可避免的阻力。
这不是一个完整的清单。相反,它应该给人一种你可能适应和遵循的过程的良好印象。我把它分为两个阶段。
运行和优化PMO有两个方面。首先,我们将研究如何提高其成熟度级别。然后,我将讨论操作审查。
在PMO专家Peter Taylor为我们撰写的两部分文章的第一部分中,Taylor描述了一个简单的PMO成熟度模型:
这是一段旅程。在任何时候,您都可以期望PMO的各个方面处于不同的成熟度级别。您的首要任务是提高跟踪能力,以满足中间大多数人的标准。然后,你可以开始举起更多的他们,以达到最好的水平。最后,您可以开始将某些领域的能力级别提高到下一个成熟度级别,从而重复该过程。
除了使PMO产品成熟之外,您还必须使其服务组合与其客户和赞助组织的需求相关联。是的,我理解这两个利益相关者群体之间可能存在冲突!
以下是一些需要经常回顾的基本事项:
我在上面谈到了项目管理办公室的好处。而且,对于精明的高管来说,你的PMO需要继续表现出物有所值的价值。可以说,首席财务官或财务总监会优先考虑一项指标:投资回报率(ROI)。
ROI =净收益/总成本
净收益=总收益-总成本
成本(相对)容易衡量。大多数组织都有自己的方法来分配固定成本和管理费用给团队和项目管理办公室(PMO)。但是,哪些措施有助于评估总收益呢?
你需要收集的绩效指标包括:
我总是说,项目管理是一项出色的核心能力,是许多不同职业道路的跳板。其中之一就是项目管理办公室的职业。
对于习惯于长时间和不可预测的工作时间的项目经理来说,PMO工作通常可以提供更大的稳定性和可预测性。对某些人来说,在人生的某些阶段,这将是非常受欢迎的。
然而,对于其他人来说,PMO的角色似乎很乏味。重要的是什么适合你。
然而,在职业生涯的开始,初级PMO角色可能是学习核心项目管理技能的绝佳场所,并且可以观察和学习有经验的项目经理。您还可以同时观察多个具有广泛挑战的项目。这真的可以成倍增加你的体验学习速度。
在PMO的职业道路中,有许多角色。然而,我将专注于五个:其中四个摘自PMO出版社的优秀出版物,“项目管理主任能力架构”.
项目管理办公室主任是项目管理办公室的名义领导,因此需要扮演一个鼓舞人心的领导者的角色。这并不意味着他们需要成为一个有魅力的人。但他们必须激发PMO在以下方面的信心:
事实上,他们是从业者中的高级冠军。他们的主要关注点是在组织中向上,在董事会层面工作,以理解、解释,并可能帮助制定战略。这意味着与PMO经理一起制定相应的PMO战略。一方面,它们是PMO团队和项目社区之间的接口,另一方面是企业战略和领导之间的接口。
PMO经理是PMO团队的日常领导和经理。因此,他们需要成为PMO团队的导师和教练——以及他们社区中的高级项目经理。他们还必须支持PMO的服务和方法,同时听取反馈意见,使他们能够不断地适应和改进PMO。
PMO经理还将是PMO在各部门和职能团队中的形象代表,与他们进行谈判并提交报告。利益相关者的参与将是他们角色的很大一部分。
我确定的三个支持角色是:
几年前,Nicole Reilly为我们写了一篇很棒的文章:建立PMO 3.0 |数字化转型时代的项目管理办公室.我不会预演妮可对pmo历史的评论(通过第1节和第2节),也不会预演她对pmo未来的推测。
以下是我的想法。
毫无疑问,pmo将需要适应其组织的未来需求——以及进行企业转型的新方式。这可能意味着从项目、计划和其他计划中交付价值的不断增加的关注和成功。
与此同时,这也意味着要适应新产品、流程和服务的更快交付、更快进入市场或更快进入用户的需求。
因此,项目管理办公室将继续需要创新——但同时要严格监督他们的项目和计划。我期待这一创新将带来显著的演变……
推动PMOs发展的最大动力将是人工智能。事实上,在项目管理组织中,我们很可能会看到AI在项目中的第一个大型实现。这是因为AI擅长吸收和使用大型数据集,而pmo是收集这些数据集的地方,也是它们最大的地方。我希望pmo使用人工智能来支持计划、资源调度和优化、数据分析和报告等等。
如果人工智能能够向项目管理组织证明其价值,那么项目管理组织将能够充分证明其价值,从而沿着食物链向上发展,成为具有参与战略制定和交付能力的企业项目管理组织和vmo。我们将越来越多地看到PMO主管在高层的席位。
如果你对PMO感兴趣或在PMO工作,你可以去一些地方,可以获得学习材料,可以获得资格证书。
项目管理办公室提供项目管理办公室技能认证课程.他们为PMO必修课程设定标准和教学大纲。他们与APMG国际合作,通过考试来评估个人是否符合这些标准。
四门获认可的课程为项目管理主任必修课:
Axelos (PRINCE2和管理成功课程(MSP)的所在地)提供投资组合、计划和项目办公室(P3O®)认证,分为两个层次:
我们的网站有一些有价值的免费资源,主要是关于pmo的世界专家:
来自Peter Taylor (The Lazy Project Manager),一个由两部分组成的系列
对PMO 3.0概念的回顾,来自Nicole Reilly:
还有两个视频采访:
对于认真的项目管理办公室专业人员来说,两个必不可少的参考资料是:
我最推荐的三本PMO书是:
我喜欢听到来自我的社区的观点,所以请在下面评论,我一定会回复。
Mike Clayton博士是英国最成功和最受欢迎的项目管理培训师之一。他是14本畅销书的作者,其中4本是关于项目管理的。他还是一个多产的博客作者,并为ProjectManager.com和项目管理协会期刊《项目》撰稿。在1990年至2002年期间,Mike是一名成功的项目经理,领导大型项目团队并交付复杂项目。2016年,Mike推出了在线课程。
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