什么是ADKAR?改变|视频的ADKAR模型

ADKAR是一个关于个人如何应对变化的5步模型。这是理解我们将遇到的响应并相应地计划我们的变更管理程序的一种有帮助的方法。

本视频在工作场所观看是安全的。

这是学习，所以，坐下来享受吧

ADKAR变更模型由Prosci拥有

ADKAR是一个受版权保护的模型，所以我能说的很有限，因为我想确保，从道德和法律上来说，我不会逾越合理使用的界限。

它属于Prosci，在书中有描述，“ADKAR:商业、政府和社区变革的典范”，Prosci创始人Jeff Hiatt。

ADKAR是一个缩写词

ADKAR这个名字来源于个人成功改变所需要达到的五个结果:

1. 意识
   我理解改变的必要性
2. 欲望
   我想成为变革的一部分，并支持它
3. 知识
   我知道什么是改变，我需要做什么来改变
4. 能力
   我可以做出改变，并得到我需要的支持和指导
5. 强化
   我正在努力维持这种变化，利用反馈、指标和认可

我们可以把这看作一个5步的过程。

ADKAR命题

ADKAR是Prosci商业提供的一套模型和工具的一部分。他们还提供广泛的培训项目和证书。他们的网站提供了一系列优秀的免费资源。

我与Prosci没有任何关系，也没有接受过他们的培训。但我遇到的每一个人都高度评价它的质量和相关性。

这使得它成为一个坚实的命题:

• 需要变更管理方面的正式培训和认证的项目经理
• 计划广泛变化的组织，希望将团队带到统一和高水平的知识
• 计划专门从事变更管理的从业者

正如我在前面的视频中所说的，变更管理和项目管理构成了技能、工具和方法的简单范围的两端。我会在描述区放一个视频链接。

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项目经理需要什么工具?

我在几个论坛上问过项目经理，作为一个项目经理，你需要什么物质上的东西。他们的反应非常热烈。我把他们的答案整理成工具包列表。我添加了我自己的。

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